Personalentwicklung

Unsere Leistungen: 

1. Situationsanalyse

• Wir analysieren die Situation Ihres Unternehmens, die
  Marktsituation sowie die bisherigen Weiterbildungsaktivitäten.

2. Bedarfsanalyse

• Potentialanalyse
• Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs

3. Zieldefinition

• Die angestrebten Ziele werden überprüfbar dargestellt.

4. Konzepterstellung

• Aufgrund der Situations- und Bedarfsanalyse und der
  Zieldefinition erstellen wir ein individuell auf Ihr
  Unternehmen angepasstes Konzept.

5. Durchführung

• Die Durchführung erfolgt mit erfahrenen Trainern
  und Personalentwicklern.

6. Erfolgskontrolle und -steuerung

• Messung der Teilnehmerzufriedenheit
• Überprüfung des Lernerfolgs
• Hilfen bei der Umsetzung in den Arbeitsalltag (Transfer)

7. Transfersicherung (Überprüfung des Transfererfolges)